En los últimos años, la sostenibilidad se ha convertido en una de las principales preocupaciones en todo el mundo; si tomamos la actividad de los principales organismos internacionales como indicador de las necesidades y tendencias más apremiantes, encontramos una gran cantidad de documentos e iniciativas destinadas a crear conciencia, orientar e implementar políticas más sustentables en los ámbitos económico, financiero, social y público (1).
En cuanto al sector empresarial, las organizaciones y directivos creen cada vez más que la creación sostenible de valor para los diferentes grupos de interés no puede lograrse únicamente maximizando los beneficios a corto plazo, sino teniendo una cultura empresarial responsable y una orientación a largo plazo.
Ilustración 1. Sostenibilidad corporativa como enfoque de negocios
[INSERTAR IMAGEN AQUÍ – Ilustración 1]
Fuente: ESAN
Sin embargo, es importante señalar que el término de sostenibilidad no solo abarca el cuidado del medioambiente, sino que también está relacionado con la estabilidad de la empresa, la cual involucra el fomento de una cultura llena de valores, así como el relacionamiento con los grupos de interés y el cumplimiento de los compromisos planteados en la organización. De esa manera, la empresa podrá consolidarse como una organización sólida y lograr perdurar en el tiempo (2).
Respecto al contexto nacional, existen más de 65 empresas con Certificación B (reconocimiento otorgado a las empresas que utilizan el poder del mercado para dar soluciones concretas a problemas sociales y ambientales). Asimismo, alrededor de 265 empresas se encuentran registradas en la Bolsa de Valores de Lima (BVL) y, por tanto, están obligadas a presentar reportes de sostenibilidad desde el año 2015 a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV). Por otro lado, hay 82 empresas nacionales adscritas al Pacto Global (iniciativa internacional de Naciones Unidas que promueve el desarrollo sostenible y la responsabilidad social empresarial). Además, hasta el año 2019, 594 organizaciones peruanas presentaron un total de 1,072 reportes de sostenibilidad GRI (Global Reporting Initiative) (3).
Ilustración 2. Algunas de las empresas que realizan Reportes de Sostenibilidad
[INSERTAR IMAGEN AQUÍ – Ilustración 2]
Fuente: Perú Sostenible
Si bien no se puede negar que existe la intención de implementar la sostenibilidad empresarial, las cifras mencionadas aún son muy pequeñas en comparación con el total de empresas peruanas. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), al año 2022 el número de empresas activas registradas en el Directorio Central de Empresas y Establecimientos ascendió a 3,118,298 empresas (4).
Como ejemplo, se tiene el caso de la empresa Pacífico Seguros (perteneciente al grupo Credicorp), la cual desde el año 2020 emprendió una ruta hacia la sostenibilidad con la finalidad de seguir generando valor para sus grupos de interés y mantener el crecimiento de la empresa a largo plazo. Dicho trabajo fue denominado Estrategia Integrada de Sostenibilidad 2020–2025. Es así que, desde el año 2012 hasta el 2022, se han presentado Reportes de Sostenibilidad en los cuales se han observado impactos positivos en los ámbitos económico, social y ambiental. Por ejemplo, de acuerdo con el reporte del año 2022, se mostró una reducción del consumo de papel en un 210.10%, mientras que, en comparación con el año 2021, la reducción fue del 25.49% (5).
Por otro lado, el Reporte de Sostenibilidad del año 2021 de la empresa minera Cerro Verde muestra una mejora en la eficiencia de la gestión del agua y desagüe gracias a la creación del Círculo Virtuoso del Agua, cuya finalidad fue mejorar la gestión hídrica de Arequipa mediante la construcción de tres represas y una Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) (6).
Asimismo, la empresa siderúrgica SIDERPERU cuenta con una Política de Sostenibilidad que establece las directrices para conducir sus actividades de manera sostenible, considerando elementos económicos, sociales, ambientales y de gobernanza. A su vez, viene elaborando su Reporte de Sostenibilidad desde el año 2021, impulsado por Global Reporting Initiative (GRI), apostando por una estrategia basada en la innovación, sostenibilidad, diversidad y contribución al país, mostrando impactos positivos. Por ejemplo, desde el año 2013 cuentan con un sistema de tratamiento de agua industrial que permite recircular y tratar el 97.7% del agua que utilizan (7).
Ilustración 3. Cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
[INSERTAR IMAGEN AQUÍ – Ilustración 3]
Fuente: Naciones Unidas
Finalmente, se resalta la importancia de implementar la sostenibilidad corporativa en las empresas, ya que con ello no solo se logrará una mayor estabilidad con los grupos de interés (proveedores, colaboradores y clientes), sino que se fomentará una cultura sólida de valores en los tres enfoques principales (económico, social y ambiental), y se orientará a las organizaciones hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), generando solidez y crecimiento continuo a largo plazo.
Bibliografía
(1) https://media.iese.edu/research/pdfs/ST-0514.pdf
(2) https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/es_pe/topics/sustainability/eydesafios-materia-sostenibilidad-corporativa.pdf
(3) https://perusostenible.org/
(4) https://m.inei.gob.pe/bibliotecavirtual/boletines/demografia-empresarial-8237/1/#lista
(5) https://www.pacifico.com.pe/documents/28730/81196807/Reporte+de+Sostenibilidad+2022.pdf
(6) https://www.cerroverde.pe/assets/img/publicaciones/reporte-sostenibilidad_2021.pdf
(7) https://www.siderperu.com.pe/sostenibilidad
